杏彩注册扬州新盛投资发展有限公司 公开招聘工作人员简章扬州市新盛投资发展有限公司为扬州市生态科技新城管委会下属全资国有公司，为市级融资平台公司，主要承担新城的各类项目开发建设和投融资运作等职能，下设多个子公司，企业主体评级为。围绕做大做强的目标，公司在完成市委、市政府以及生态科技新城党工委、管委会各项建设任务的同时，逐步优化、完善体制机制，探索适合自身发展的市场化路径，进一步提升市场竞争力，提升工作效率与工作水平，现面向社会公开招聘

　　3、具备正常履行岗位职责的身体条件；年龄在35周岁以下(1981年7月25日及以后出生)，取得高级职称或取得注册类相关资格的可放宽至40周岁以下(1976年7月25日及以后出生)。

　　报名地点：扬州市生态科技新城管委会二楼组织宣传办公室（扬州市新万福路88号，万福大桥东侧，里下河农科所院内）。

　　报名方式：本人携带有效期内二代身份证、学历证书、书、本科一批次录取有效证明材料、高级职称或注册类相关资格证明材料、相关行业工作经历证明材料及岗位要求所需的其他证明材料原件及复印件1份；近期一寸免冠照3张；至现场报名，现场填写《扬州新盛投资投资发展有限公司公开招聘工作人员报名表》。

　　1、结构化面试（初面）。杏彩官网注册根据考生笔试成绩，按各招聘岗位计划数3倍的比例，从高分到低分确定参加结构化面试人选（含同分并列者）。初面采用百分制计分。初面时间、地点另行通知。

　　2、党工委领导（二面）。按笔试成绩占40%、初面成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例确定人选；若同一岗位考生考试总成绩相同，杏彩注册则以笔试成绩从高分到低分确定参加二面人员；若笔试成绩仍相同，则同时进入二面。二面由生态科技新城党工委班子成员组成面试小组，进行票决，票决不通过人员取消后续体检及聘用资格。

　　对体检合格人员进行考察。考察合格者作为拟聘人员在扬州市人事考试网（）和扬州市生态科技新城网站()进行公示（7个工作日）接受社会和考生监督。

　　公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

　　由扬州新盛投资发展有限公司与被聘用人员签订1年劳动合同(含试用期2个月)。试用期享受试用期待遇，正式待遇财务审计部副经理年收入不少于13万元，审计主管年收入10万元以下。（含各项社会保险和住房公积金）。

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。扬州市生态科技新城管委会监察局对招聘工作进行全程监督。监督（举报）电线。